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情况,就是同事们认为周驰没什么能力。
李云望着情绪有些低落的周驰,不知道为何竟露出了一种很是理解他的目光,也许,李云这个领导也不是天生外向的,也许,他当年也曾有过和周驰一样的经历。
“周驰啊,不管怎么说,你的绩效考核是我们部门最差的,总监很不满意!”
李云继续说话了。听到这里,周驰似乎已经隐隐能感觉到什么了,都说这两年互联网圈震动,很多公司裁员,周驰以前没什么感觉,今天才意识到是不是也要落到自己头上了。
周驰叹了口气,说道:
“领导,你就和我说实话吧,公司对我的决定是什么。没事,我没什么不能接受的”。
李云沉默了片刻,似乎有些不忍,但还是开口道:
“好吧,本来我只是和你谈谈工作的问题,其余的人事部会找你说的,但我告诉你也行。今年开始,公司的考核会实行末位淘汰制度,而你去年的绩效是我们部门最差的,所以依公司的制度会对你作降薪40%处理。我知道你也明白,公司其实就是想让你自己辞职”。
周驰沉默着点了点头,有些低落的道:
“行,那我知道了,我辞职吧!”
说罢,周驰站起了身来,准备离去。
“周驰,其实我想告诉你的是,我曾经也有过和你一样的阶段,内向、社交恐惧,工作也做不好。我也是最近几年才好起来的,其实性格的问题,是可以改变的。公司裁你,我希望你不要只是抱怨,我希望你也能看到自己的问题,并且改变它,这对你自己的人生来说才是负责任的!”
李云望向准备离去的周驰,说的有些语重心长。
周驰沉默了一会,点了点头道:
“谢谢!”
其实对李云这个部门领导,周驰一直都不厌恶,他平常对下属很好,也不喜欢画大饼谈理想,更不会虚伪作秀,是挺真实的一个人。此时面对他的忠告,周驰是发自内心的说一声谢谢。
周驰回到工位之后,已经没有心思吃饭,也无心工作了。这倒并非是这次被裁对周驰打击有多大,其实最近这几年,周驰的工作换的很频繁,离职对他来说,家常便饭,不会多伤心。周驰之所以情绪低落,是因为他觉得自己最近这两