火爆新书《把信送给加西亚》是李慧泉倾心创作的一本出版读物风格的小说,本小说的主角把信送给加西亚,内容主要讲述:敷衍了事;工作多年,得不到加薪与提升,还总是寻找各种借口为自己辩解。拖沓、消极、怀疑、抱怨……种种职业病如同瘟疫一样在企业、在机关、在学校蔓延着……这些整天抱怨的年轻人真的就是天赋不如他人吗?不是这...
精彩章节试读:
这种人才,这种能把信带给加西亚的人。
如今“送信”已经变成了一种具有象征意义的东西,变成了一种忠于职守、信守承诺、敬职敬业、自动自发的象征。在现实的世界,我们太需要这样的“送信人”了。
有人对《把信送给加西亚》颇有微词,认为它是一本站在管理者角度写出的书,是在给员工洗脑,是在发表奴役和压榨他人的言论。认为本书有失公正。说这种话的人,一定是没有好好读本书,没有真正领会本书的深意。忠诚和敬业并不仅仅有益于公司和老板,最大的受益者是员工自己,是正在努力的千千万万的打工者。一种职业的责任感和对事业高度的忠诚一旦养成,会让你成为一个值得信赖的人,一个可以被委以重任的人,一个到处都受欢迎的人。这种人永远会被老板看重,永远不会失业。这种人善于向老板学习,这种人有超越老板的能力。而那些懒惰的、终日抱怨和四处诽谤的人,即使独立创业,自己为自己工作,也很难改变已经形成的那些恶习。
兴趣是最好的老师,社会是最好的大学。《把信送给加西亚》的故事超越了许多大学里所教导的那些理论。它的影响不仅局限于一个人、一个公司、一个国家,甚至整个人类文明的发展都有赖于本书中揭示的道理。正如作者在书中所说:“文明的进步,就是孜孜不倦地寻找这种人才的长久过程。”
经历了100多年的风雨洗礼,《把信送给加西亚》依然是历史上最伟大的作品之一。据《哈奇森2000年鉴》《出版商周刊》统计,此书可以排在全球最畅销图书第六名,前五名分别是:《圣经》《毛**语录》《麦加菲读本》《英语语法原理》《吉尼斯纪录大全》,其畅销实力和受欢迎程度可见一斑。美国西点军校长期以来将此书作为讲授独立性和主动性课程的教材;美国前总统小布什在任州长时,曾在这本小书里签名,并把它赠送给自己的部属;许多跨国大公司要求所有员工人手一册。
现在,我要再一次把这本书推荐给所有中文读者。书中深入细致的阐述,值得所有公务员、公司职员细心捧读。
李慧泉
2016年夏