做最好的副手

主人公叫做最好的副手的小说叫做《做最好的副手》，这本小说的作者是郑一群所编写的出版读物类小说，情节引人入胜，非常推荐。主要讲的是：上的老板这样要求他的副手：“你要站起来比他高，但是你要弯腰行动，让任何人看不出你比他高。”这也许是副手如何作为的“技巧”。副手要作为，但不能乱作为，副手必须摆正自已的位置，在恰如其分的“位”中“有所作...

精彩章节试读：

（1）不要表现得过分谦虚。一把手未必了解所有的副手，有时候，太过谦虚反而会吃亏。比如，当你带领部属完成一件艰巨的任务而向一把手汇报时，一定要把自己的作用放在醒目的位置上，不要以为心有谦厚之道，以美德取胜，这是书呆子的做法。你自己不说，别人也不会提，这样一把手可能永远不知道你做了些什么。

（2）万不可操之过急。机会的来临是偶然的，而机会只青睐有准备的人，因此，对于升迁的机会要耐心等待，并随时做好升迁的准备。这样，一旦机会来临，就迅速地抓住它，自然会拥有你梦寐以求的职位了。

（3）勇于承担压力与责任。千万不要以“这不是我的分内工作”为由来逃避责任。一把手把额外的工作交由你去做时，你应把它视为一种机遇，积极地尽最大努力把它干好。要知道，这可是获得一把手赏识的难得机会。

（4）适当的逆反必不可少。古人云：“将在外，君命有所不受。”应付庸碌的一把手，你是无可选择地要采取绝对服从的态度。但是，并不是所有的一把手都喜欢这样，尤其是那些精明强干的一把手，总是会对那些略有些反叛但会为公司利益着想的副手产生注意。

（5）始终保持最佳状态。别以为几个通宵赶工，一副疲惫的样子，就会博得一把手的赞赏和喜悦。在他心中很可能会说：“这个年轻人体力不济，”“有更严峻的任务能胜任吗？”等等，对你的精神和体力表示怀疑。所以，千万不要令一把手对你产生同情之心，因为只有弱者才会让人同情。如果一把手同情你，已经表明他对你的能力产生怀疑。不论在什么时候，在一把手面前均保持一贯的良好的精神状态，这样他会对你放心并不断地把更重要的任务给你。

（6）敢于接受新任务。当一把手初步确定了某项工作任务，一时还没有找到承担工作的合适人选时，你可以挺身而出，请他让你试试。当然，你须先掂量掂量自己，以免被一把手认为你是自不量力。

（7）适度渲染自己的成绩。担当琐碎工作时，你不必把成绩向任何人显示，给人一个平实的印象；当你有机会承担一