秦月突然间想起一件事情：明天就是星期一，按照约定，她和陈晨要到金鼎集团去应聘。
按照秦月的本意，她在九洲集团干的好好的，而且因为某个极其特殊的原因，她轻易不会离开九洲集团。
但因为是陈晨做出的决定，又没有说真的要跳槽，所以秦月还是要陪着陈晨一起去金鼎集团的。
不过……请假是个大问题呀！
公司高层作出了重大人事调整，九洲集团正处于风口浪尖，各个部门如今风声鹤唳，都在埋头苦干抢业绩，在这样的关键节点上，谁还敢擅自请假呢？
苏小小连忙阻止秦月：“你是疯了吗？在这个节骨眼儿上去请假？你怕是撞枪口嫌不过瘾哦！”
苏小小坚决不同意，生怕秦月惹怒了上司方君如，万一影响到秦月的工作，就会影响到秦月一家人的生活。
“可是……可是我已经和陈大哥约好了呀！如果明天上午不能陪他去，他一定会对我很失望的！”秦月为难的说道。
苏小小恨铁不成钢的看着秦月，“如果你的陈大哥真的很关心你，他会让你在星期一请假吗？他也是九州集团的人，难道不知道星期一请假的难度有多大？他怎么忍心看你故意为难呢？”
“所以呀，你要把这件事当成一次考验：如果陈大哥真的在乎你，他不会让你和上司请假的；如果他对你不管不顾，那你干嘛要珍惜他呢？”
听到话里有对陈晨不敬的意思，秦月的脸色变得不太好，“小小，不许你这样说我的陈大哥！他不是这样的人，他做出的决定，一定有他的用意，他绝不会对我默然无视的。我不管！我现在就要向方主管请假！明天我一定要和陈大哥一起出去！”
看着秦月倔强离开的背影，苏小小用力跺了跺脚。
唉！这个死心眼的小妮子呀！她是鬼迷心窍了嘛？怎么对她的陈大哥，就那么的听话呢？
技术部主任办公室里！
方君如听完秦月的请假要求，一张脸顿时沉了下来，阴沉如水。
本来上午时，她老公刘岩被一捋到底，而且被带进了警察局，她心情就跌落到了谷底，此时再听到秦月不懂规矩，竟然想要在星期一请假，顿时心里升起1股暗火。
“秦月！你来公司已经两个月多了吧？再有不到1个月的时间，你就要过完实习期，成为九州集团的一名正式员工了，是这样的吧？”
方君如虽然压着火气，但她阴晴不定的表情却很吓人。
起码秦月这个小女生，从没有经历过这样的阵仗，被方君如两句话就吓的心跳加快。
不过，秦月不准备退缩，想想陈晨那和煦的笑意，她心里就多出了1股勇气，“我知道主管你想要表达的意思，如果我不遵守公司规矩，你就要开除我是吧！可我想说的是：员工请假休息，也是我们的基本权利啊！公司并没有明文规定，说在工作日就完全不能请假呀！”
“你……”方君如以为，秦月只是个初出茅庐的小丫头，自己三言两语的就能让她知难而退，没想到她反过来给自己讲上了大道理。
真是可恶！
“你当然可以请假！”方君如的语气很是不善，“你想请多久呢？半天还是一天？”
本来按照约定，秦月只需要请一上午就足够了，但因为赌气，她就故意说道：“我要请全天的假！大不了……月底发工资的时候，把这一天的工资扣除罢了！”
方君如随手在假条上签过字后，半抬着眼皮，面瘫一样的脸庞上透着不耐烦，“你想的倒是美！你破坏公司规矩在先，等月底的时候，有没有你当月工资还两说呢！”
“你——”听到方主管这么不讲理，秦月气的眼睛通红，差一点儿就哭了出来，于是抓着批好的请假条，赶紧从方主管办公室跑了出来。
“怎么样？不听好人言，吃亏在眼前吧！”
苏小小看到秦月的表情就知道，请假的时候她肯定吃了亏，甚至说不准被方主管痛骂了一顿。
这个倔强的小妮子啊！真不知她的陈大哥，给她灌了什么迷魂汤，居然有胆子和顶头上司硬刚呢？
秦月不好意思说出实情，只能硬着头皮嘴硬了，“才没有吃亏呢！方主管说：我请假的理由很充分，于是特意批了我一整天的假！”
苏小小满脸的不相信，“方主管真的那么好说话？刚才在你之后，我看另一个同事拿着请假条，也是去找方主管去批！看看她的情况怎么样吧！”
苏小小话音刚落，就看到刚才紧随其后的那名女同事，抹着眼泪从主管办公室走了出来。
“真是太欺负人了！我亲妹妹怀孕了，我妹夫明天临时有事，请求我帮忙照顾我妹妹一天，就这样的假期，主管都不肯给？我……我可是在公司里工作三年的老员工了啊！”那名女同事委屈地说道。
苏小小满脸惊诧的望着秦月：“她的假期都没被批下来，方主管却准了你的假？你的理由难道比她还充分嘛？说说看，你到底是什么理由嘛！”
不等秦月回答，那名女同事就抽抽搭搭的说道：“别听她吹牛！刚才在训斥我时，方主管都说了，秦月请的是霸王假，严重违反了公司条款，下个月她能不能在这里上班，那还两说呢！”
秦月的脸砰的一下红了起来。
这可有些尴尬啊！
谎言被当场拆穿，秦月连打圆场的机会都没有。
然而更尴尬的还在后面。
这时，就听到走廊里响起一阵高跟鞋的脆响，方君如来到了技术部。
她拍了拍手，吸引了技术部同事们的注意：“大家都听好了啊！往后不管有事没事想要请假的，都先有个心理准备啊！现在正是人员波动时期，如果不想丢掉饭碗的，心里都有点儿数儿，啊！”
“就比如咱们的秦月同事，她非要想我请霸王假，我虽然批准了她的假期，但同时我要向人事部门汇报：像秦月这样不懂规矩的员工，不管业绩干的有多出色，都是坚决留不得啊！”
方君如说完，还特意看了看秦月，随后又看了看技术部的其他同事，很有一种“杀鸡儆猴”的意味。
