，说道：“许小姐，请在那边坐一下，我去找一下面试官。”
“嗯。好的。”
前台走后，许依依坐在了旁边的沙发上，拿出简历，再次看了看简历上的内容，然后开始打量sunshine这个公司。
前台很和善，公司的门面装修的不错，之前听人说一个公司的门面如果做的好，那么这个公司即使差也不会差到哪里去的。
坐了将近有五分钟，前台妹子回来了，她站在许依依跟前说道：“许小姐，这边请！”
之后，许依依跟着前台去了会议室。
“请许小姐再这稍等片刻，面试官马上就来。”
“嗯。”
前台还给许依依倒了一杯水放到她面前。
许依依就在这等啊，等啊，约有十分钟，面试官终于来了。
开门瞬间，许依依站了起来，对面试官礼貌的说：“您好，我是来面试的许依依！”
“许小姐，请坐！”
面试坐在许依依对面，许依依把自己的简历推到面试官跟前，说：“这是我的简历。”
面试官拿到简历后，翻阅的看了看，然后合上，问：“许小姐是刚毕业对吧？”
“对。”
“我看了资料，许小姐是计算机软件专业，学校成绩很优秀，我来问几个问题。”
“请。”
随后，面试官问了许依依很多问题，许依依很自信的对答如流，面试官笑着点了点头，看似很满意，许依依也觉得自己表现不错。
当但最后，面试官问：“许小姐对加班怎么看？”
这个问题，不光是IT行业，其他行业都会被拉出来特意询问，只是IT问的特别多，特别细而已，尤其是如果你回答的有一点不符合面试官的要求的话，可能你就被无情的刷下去，没有半点机会翻身。
许依依想了想，说：“我觉得加班这个问题怎么说呢，合理的加班可在接受范围的加班都是可以接受的，比如说项目的上线紧急要求，项目进度安排或者说是项目上出现了纰漏，这些我都可以无偿加班的。”
面试官听了她的话，没有做出评价只是沉思了一下，然后说道：“那如果是之外的话，就不能接受了吗？”
许依依笑了笑说：“当然不是，只是我觉得加班不只是一方的事情，员工有责任也有义务加班，只是
