部门经理，你要处理好跟几个人之间的关系，这件事情非常微妙。其中有一些是比较直接的现实关系，另一些是比较间接的未来关系，如何处理好这两种状态的关系，确实是一门较深的学问。现实关系能够使你事业平稳，未来关系则可能使你更上一层楼，协调到炉火纯青的地步时，你才能顺利升级。要想维持某种关系，就必须作出让步和付出代价。
如今，不识时务的人已经越来越少了，因为人们逐渐认识到固执得不偿失。谁都需要来自各行各业的信息和各行各业人士的支持，一味板个面孔做严肃状，跟别人握手蜻蜒点水，让人觉得他不好接近，最终只能证明自己无价值。因为其行为使得他逐渐成为不受欢迎的人，而谁都不愿意与不受欢迎的人为伍。于是，他们的日子注定就不会好过，眼前的情景跟他们的愿望南辕北辙，最终成不了有口皆碑的俊杰。
有的人非常识时务，但除此之外似乎没什么值得夸耀的了。他称得上是半个心理学家，对你内心的思想似乎非常明白，时不时给你来一颗糖衣炮弹，把你“炸”得晕晕乎乎。对于这一类人，任何人都有必要警惕，因为他们从不真刀真枪地跟你干，他们发挥自己察言观色的看家本领，在要紧处下套。因此，对于“时务”这个中性的词汇，应该有一个健康的理解。如果你非在它身上嫁接一枚毒果，整体的味道就变化了。如果你从它身上汲取积极的营养，这棵参天大树也会根深叶茂。后者永远比前者可贵，因为在讲“实事求是”的年代，没人会因为是非不分而将驴说成是骆驼。
八、以德立身，泽己及人
要走向成功，需要以德立身，这是一个成功者必须确立的内在标准，没有这个内在的标准，人生之路就会失去支撑，最终必然导致失败。
做人要有道德，这毫无疑问。做人要有心机，这也没有问题。这二者看似矛盾，其实是和谐统一的关系。
人的品行、德行就是“德”，自古“才”与“德”并重，形容一个人最好的词语就是“德才兼备”。一个品行不端、德行糟糕的人不可能结识真正的朋友，也不可能获得长久的事业成功，这样的人很难有
