付工作，并发出这样的言论：“何必那么用心呢？”、“说得过去就可以了。”“现在的工作只是个跳板，那么用心干什么？”。结果，他们失去了工作的动力，不能全身心地投入工作，更不能在工作中取得斐然成绩。最终，聪明反被聪明误，失去了本应属于自己的升迁和加薪机会。
其实，对员工来说，用心工作才是真正的聪明。因为用心工作是提高自己的最佳方法。你可以把工作当作你的一个学习机会，这样不但可以获得很多知识，还为以后的工作打下了良好的基础。用心工作的员工不会为自己的前途操心，因为他们已经养成了一个良好的习惯，到任何公司都会受到欢迎。相反，在工作中投机取巧或许能让你获得一时的便利，但却在心灵中埋下隐患，从长远来看，是有百害而无一利的。
无论你做什么工作，无论你面对的工作环境是松散还是严谨，你都应该用心工作，不要老板一转身就开始偷懒，没有监督就没有工作。你只有在工作中锻炼自己的能力，使自己不断提高，加薪升职的事才能落到你头上。反之，如果你凡事得过且过，从不用心工作，那你就会被老板毫不犹豫地排斥在他的选择之外。
用心工作是员工的成事之基，员工个人成长往往是用什么心成就什么事，用多大心成就多大事，因为机遇总是留给有准备的人。对于每一个职场人士来说也是如此，用什么心成就什么业，用多大心成就多大业。在平时的工作和生活中，一个优秀的员工要善于充分利用时间，用心学习，用心思考，用心落实。
在现代企业中，只有用心工作的员工，才是企业真正需要的人。本书以独特的视角，结合大量生动翔实的材料和案例，紧紧围绕“用心”两个字展开，详细讲述了用心工作的理念，并提供了一套行之有效的方法。本书旨在强调用心工作的重要性，并教导大家懂得如何用心去做，为员工用心工作提供了一个行之有效的方法。
本书可读性、启发性和操作性都非常强，适合员工个人阅读，也可以作为企事业单位员工培训教材，相信本书的出版对企事业单位员工的个人阅读和培训大有裨益。
