就业的问题，特别是老婆有望升为经理的关键时刻，王毅顿时没了勇气。
时间到了去年底，这一年是公司创建以来业绩最好的一年，公司在国外市场上屡有斩获。
在年终的总结大会上，老板慷慨陈词，信誓旦旦的保证，公司效益涨一分，员工的福利增一分。
王毅深受鼓舞，充满了对未来憧憬，当年终的奖金发下来时，现实再次把他打的遍体鳞伤，跟去年一样，一分不多，一分不少，还是他一个月的工资，听说制造公司也一样。
非常不公的是，销售部所有人，提成不算，还可以拿六倍的工资作为奖金。
为什么？？
难道公司辉煌的业绩里，就没技术人员的付出？！没有生产部门的付出？！
没有技术部的支持，外销什么狗屁项目也做不了！！！
联想到老婆和自己在公司的总总不公正待遇（太多了，主要是制度不合理，和老板性格的问题，还有跟外地人身份也有关系），王毅终于怒了，也终于悟了，人要靠自己，老板永远不会给你想要的工资。
他决定跳槽，而且转行做销售，他需要钱，需要很多钱。
老婆非常喜欢上海，所以留在上海是两人的梦想。
可是以王毅和老婆两人的收入，对比上海恐怖的房价，两人注定只能一辈子做房奴，而且还要等几年以后，因为现在他们连首付都不够。
王毅不甘心做一辈子的房奴，他其实骨子里也并不安分，他幻想过自己做老板，幻想过自己开着宝马车，衣锦还乡。
他和老婆经常去吃饭的一家联锁老鸭粉丝汤店，味道非常好，人气也很旺。
王毅很看好这个联锁店的生意，可是他没勇气辞掉工作，拿出为买房攒下的钱，创业自己当老板。
他这次跳槽转行，远在老家的父母都非常反对，在他们眼中，有一门可靠的技术就是铁饭碗，就连老婆也不太看好他，毕竟做技术的，没有几个是善长交际的。
其实王毅是个很矛盾的人，即想安逸，骨子里又不甘平凡，只不过自身惰性太大，他的理想从没实现过。
这次跳槽转行他其实是经过深思熟虑过的，外销对人际交往的能力要求不高，非常符合他自身的情
